Étudier les villes et territoires émergents
C’est avec une démarche d’étroite collaboration que nous conseillons les acteurs publics et privés dans la mise en place de nouvelles stratégies d’organisation, de gestion et de développement de leurs territoires. La pluridisciplinarité de l’expertise de notre équipe, sa complémentarité et son engagement constitue le cœur de notre action depuis nos débuts, sur les premiers projets urbains en Afrique de la Banque mondiale il y a plus de 50 ans.
Aujourd’hui, Groupe Huit est un acteur majeur et reconnu dans le domaine de l’urbain.
Groupe Huit fait partie du groupe indépendant Keran (650 collaborateurs, 63 M€ CA).
menu
Groupe
Développer villes & territoires
01
Chiffres clés
0
ans d'expertise
0
collaborateurs
0
pays d'intervention
0
implantations Keran à l'international
0 M €
CA en 2022
02
Organisation
Groupe Huit est une structure agile, engagée et innovante, elle est pilotée par Vincent OLANGUA (Directeur général). Une gouvernance à l’échelle de Keran a également été mise en place pour plus de transversalité.
Une large expertise de qualité
Groupe Huit nourrit son expertise de profils pluridisciplinaires et complémentaires, comme des urbanistes, des géographes, des architectes, des ingénieurs, des experts en sociologie urbaine, en gouvernance et en montage de projets.
Engagement, responsabilisation et confiance assurent la créativité, la réactivité et l’adaptabilité de notre équipe à toutes les situations.
Le partage des expériences et des compétences est favorisée grâce à un travail en binôme, des séances de brainstorming et de capitalisation d’expertise.
Un ancrage local au plus près de nos clients
Pour toutes ses prestations, Groupe Huit travaille avec des partenaires locaux grâce à son réseau historique de coopération, en constant déploiement. Ce réseau est axé sur une vision partagée du développement urbain, durable et adapté aux spécificités locales.
03
Engagements
Depuis sa création, Groupe Huit s’inscrit dans une approche humaniste pour le développement des villes émergentes et des territoires avec pour objectif un impact positif sur la société et sur l’environnement. Notre engagement repose sur l’opérationnalisation des objectifs du développement durable en promouvant :
# Inclusivité
# Compétitivité
# Résilience des territoires
Notre engagement se traduit donc par l’élaboration de politiques urbaines, durables et adaptées aux spécificités locales, et de modèles économiques durables et intégrés.
Une nouvelle étape a été franchie en juin 2022, avec l'adoption du statut d’entreprise à mission pour le groupe Keran. Devenir entreprise à mission est un choix de gouvernance extrêmement fort, traduction de notre engagement en termes de contributions au bien commun, qu'elles soient environnementales, sociales, sociétales ou économiques.
DECOUVRIR NOS ENGAGEMENTS
04
Valeurs
Socle de notre culture et de notre projet d’entreprise, les valeurs du groupe donnent du sens aux actions quotidiennes de nos collaborateurs.
Proximité
Au plus proche des territoires, Groupe Huit travaille avec les acteurs du développement territorial à toutes les échelles, internationale, nationale et locale – en facilitant la co-construction des projets avec les acteurs locaux. Véritables animateurs, les équipes de Groupe Huit sont des interlocuteurs privilégiés et mobilisent au juste moment les expertises adaptées.Audace
En réponse aux difficultés que peut présenter le terrain, et face à la complexité des défis territoriaux et urbains, Groupe Huit crée des solutions innovantes pour répondre au mieux aux besoins du projet et de ses clients.Confiance
Depuis plus de 50 ans, Groupe Huit tisse une relation de confiance avec ses clients et ses partenaires, basée sur l’objectivité et le professionnalisme des interventions.Talent
L’approche globale conjugue les expertises et valorise les compétences de tous les collaborateurs. Au quotidien, les talents sont amenés à évoluer, dans un environnement stimulant et à travers des projets diversifiés.Engagement
Groupe Huit s’engage auprès des collectivités, des acteurs de la fabrique territoriale, et des habitants pour assurer un développement urbain inclusif et durable.
05
Innovation
Nous abordons l’innovation comme un processus de solutions créatives en réponse aux défis urbains et territoriaux qui nécessitent des réponses évolutives et adaptées. Nous construisons donc des solutions innovantes en constante collaboration avec les acteurs et qui répondent véritablement aux besoins et attentes des clients et bénéficiaires.
DECOUVRIR NOTRE POLITIQUE D'INNOVATION
06
Qualité & Sécurité
La Qualité au cœur de notre organisation
La stratégie de l’entreprise, orientée vers la satisfaction de nos clients, les objectifs économiques, la santé et la sécurité au travail, et la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise), implique chaque collaborateur et elle structure l’organisation et le management de Groupe Huit. La qualité des services et des solutions que nous délivrons à nos clients et la sécurité de chaque collaborateur est notre préoccupation quotidienne.
SMP
Groupe Huit a mis en place un système de management de la performance (SMP) pragmatique et efficace, garantie pour nos clients de la maîtrise de nos prestations en termes de qualité, délai et coût. Notre SMP a été certifié ISO 9001:2015 en mars 2023.
Sécurité
Nous sommes particulièrement attentifs à la mise en place mesures et de processus de sécurité lors des missions de terrain, et afin d’assurer la qualité des processus de participation publique et des ateliers qui rassemblent un grand nombre de participants. Par ailleurs, nous proposons, dans le cadre de nos projets, un protocole de prévention, associé à des options de concertation virtuelles en cas de risques sanitaires.
La stratégie de l’entreprise, orientée vers la satisfaction de nos clients, les objectifs économiques, la santé et la sécurité au travail, et la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise), implique chaque collaborateur et elle structure l’organisation et le management de Groupe Huit. La qualité des services et des solutions que nous délivrons à nos clients et la sécurité de chaque collaborateur est notre préoccupation quotidienne.
SMP
Groupe Huit a mis en place un système de management de la performance (SMP) pragmatique et efficace, garantie pour nos clients de la maîtrise de nos prestations en termes de qualité, délai et coût. Notre SMP a été certifié ISO 9001:2015 en mars 2023.
Sécurité
Nous sommes particulièrement attentifs à la mise en place mesures et de processus de sécurité lors des missions de terrain, et afin d’assurer la qualité des processus de participation publique et des ateliers qui rassemblent un grand nombre de participants. Par ailleurs, nous proposons, dans le cadre de nos projets, un protocole de prévention, associé à des options de concertation virtuelles en cas de risques sanitaires.